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元旦加班工资如何算 2017年元旦加班费几倍工资

admin2020-05-04 06:55:2956人围观

  导语:元旦最高兴的工作就是放假了,而有些职位却放不了假,例如花费线的员工、火车站铁道部任务人员、医院局部调休的大夫护士等。不外,元旦加班是有加班费的,如许也能令人抚慰些。那么元旦假期加班费你有所了解吗?元旦加班工资如何算?2017年元旦加班费几倍工资?小编在此为你引见吧。

  

  依据国务院办公厅印发的2017年元旦放假通知,本周六(12月31日)、周日(1月1日)和下周一(1月2日)放假三天。下周2017年1月3日星期二末尾下班。

  》》》2017元旦加班工资计算方法

  1月1日为法定节假日,当天应依照不低于歇息者自己日或小时工资的300%支付加班工资,且不得以调休等方法替换。12月31日、1月2日可安插调休或按200%计算加班工资。

  例如:南京履行最低工资规范1770元/月,依照“加班工资光阴工资=月工资支出月计薪天数(21.75天)”计算,即加班工资光阴工资最低为81.4元。假设每天都加班没有调休,元旦3天加班工资至少能拿569.8元(81.4×300%+81.4×200%×2)。

  

  》》》2017年元旦假期1月1日不能调休替换加班费

  依照规矩,在法定节假日(1月1日)安插歇息者加班的用人单位,应依照不低于歇息者自己日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方法替换;

  在歇息日安插歇息者加班的用人单位,可以给歇息者安插补休而不支付加班工资,假设不给补休,则应依照不低于歇息者自己日或小时工资的200%支付加班工资。

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